MUS (medarbejderudviklingssamtale) – og den traditionelle proces omkring MUS – er i forandring. At holde en samtale en gang om året – med fokus på udvikling – giver ikke mening mere, da organisationer er i forandring og medarbejderudvikling foregår løbende. Flere virksomheder har givet sig i kast med nye processer.
Hos Domus Practica kan du få inspiration til MUS-processen i din organisation.
Domus Practica
v/Tina Buch Olsson
Kirstineparken 30
2970 Hørsholm
Tlf.: +45 20140208
tina@domuspractica.dk
Tina Buch Olsson | LinkedIn
CVR: 27760635