OM

Som ledere har vi mange ansvarsområder, opgaver og kasketter og ofte kan ledelse og ledelsesudvikling føles tungt, komplekst, uoverskueligt og krævende.

Når vi siger, at vi gerne vil have ledelsesbegrebet ned på jorden, betyder det ikke, at vi undervurderer de mange facetter, der ligger i lederrollen, men at vi gerne vil hjælpe lederen med at skære alt det fra, som enten er for højtflyvende med alt for mange varm-lufts-ord – eller som bare ikke giver mening.

God ledelse er afgørende for organisationen og for medarbejderne. Uanset om du er leder eller sidder i HR og gerne vil gøre organisationen stærk og resultatskabende, så er Visionen for Domus Practica, at hjælpe dig med at motivere dine medarbejdere og dermed nå jeres målsætninger - sammen.

Mission

At få ledelsesbegrebet ned på jorden ved at give håndgribelige og praktiske ledelsesgreb, der er nemme at implementere i hverdagen

Vision

At hjælpe ledere til at lykkes og trives i lederrollen – og til at skabe de ønskede resultater gennem dygtige medarbejdere, der trives

Hvad er god ledelse?

God Ledelse er den helt afgørende disciplin, der får medarbejderne til at trives og folde sig ud, og dermed bidrager til at skabe fantastiske organisationer med fantastiske resultater

Hos Domus Practica mener vi, at en god leder er:

En interesseret, venlig, motiverende og afklaret leder, der kommunikerer i øjenhøjde, målrettet og ærligt.

God ledelse handler i sin kerne om at lederen skal kunne fremstå motiverende og afklaret, og gennem interesse, venlighed og tydelig ”vejvisning” få det bedste ud af sine medarbejdere.

Så enkelt – og dog så svært....

Der er naturligvis ikke kun 1 opskrift på, hvad ”god ledelse” er. Ledelse består af mange ingredienser, ikke mindst den enkelte leders helt unikke talenter, og med udgangspunkt i de personlige og faglige kompetencer, hjælper vi lederen til at blive den bedste udgave af sig selv.

Hvad kan vi hjælpe med?

Hos Domus Practica får du håndgribelige værktøjer og inspiration til at lykkes med - og trives i - din lederrolle - uanset om du er en helt ny leder, der har brug for de første ledelsesgreb, eller om du er en erfaren leder, der gerne vil have nye perspektiver på ledelse.

Har din organisation eller ledergruppe behov for et inspirationsoplæg eller webinar, så er tilgangen den samme, og man får som deltager ledelsesgreb, der både er til at forstå og som er enkle at omsætte til praksis. Vi kan også hjælpe dig, der sidder i HR og har brug for inspiration til at prioritere og igangsætte udviklingsprojekter for organisationen og for ledelsen.

Eksempler på temaer for rådgivning, coaching og seminarer

Lederen som vejviser - at sætte klare mål og kommunikere tydeligt
Ledelse i krydsfeltet - Hvordan du navigerer i krydsfeltet mellem medarbejdere og egen leder
Din egen motivation som leder – hvordan du får motivation i dit lederjob
Motivationsledelse – hvordan du motiverer dine medarbejdere
Trivselsskabende ledelse og fastholdelse af medarbejdere
Forebyggelse og håndtering af stress
Vanskelige, nødvendige samtaler
Det stærke og tillidsfulde teamsamarbejde og den nødvendige håndtering af konflikter
Hvordan du i HR får prioriteret og udviklet de tiltag, der styrker organisationen

Læs mere om ydelser her