Lederen som vejviser - at sætte klare mål og kommunikere tydeligt
Ledelse i krydsfeltet - Hvordan du som leder navigerer i krydsfeltet mellem medarbejdere og egen leder
Din egen motivation som leder – hvordan du får motivation i dit lederjob
Motivationsledelse – hvordan du motiverer dine medarbejdere
Trivselsskabende ledelse og fastholdelse af medarbejdere
Forebyggelse og håndtering af stress
Vanskelige, nødvendige samtaler
Det stærke og tillidsfulde teamsamarbejde og den nødvendige håndtering af konflikter
Hvordan du i HR får prioriteret og udviklet de tiltag, der styrker organisationen
Lederrollen bliver mere og mere kompleks, men ledelse kan - og skal - være mere motiverende og enkel.
Lederens vigtigste mission er at spille medarbejderne gode
Domus Practica
v/Tina Buch Olsson
Kirstineparken 30
2970 Hørsholm
Tlf.: +45 20140208
tina@domuspractica.dk
Tina Buch Olsson | LinkedIn
CVR: 27760635