Få det bedste ud af din trivselsmåling

En trivselsmåling blandt medarbejderne kan hjælpe med at tage temperaturen på trivsel i jeres organisation og danne baggrund for at identificere indsatsområder. Men processen, der følger efter målingen, er afgørende for, om målingen får den ønskede effekt.

Hos Domus Practica kan du få gode råd til at strukturere en målrettet proces efter målingen, som både sender et signal til medarbejderne om, at målingen tages seriøst, som får involveret både medarbejdere og ledere – og som i sidste ende bidrager til konkrete indsatser.