Håndtering af opsigelser

Målgruppe: Ledere og HR på alle niveauer.

Dette inspirationsoplæg giver deltagerne konkrete værktøjer til at forberede og gennemføre opsigelsessamtalen – på en måde, der tilgodeser både organisation og den opsagte.

Desværre skal vi af og til opsige en medarbejder. Og det er ikke en sjov samtale. Men vi kan gøre vores ypperste for at samtalen så vidt muligt tilgodeser både organisationen, den berørte medarbejder og de kollegaer, der står tilbage.

På dette oplæg får deltagerne konkrete råd til, hvordan den svære opsigelsessamtale gribes bedst muligt an. Vi fokuserer på processen op til afskedigelsen, på forberedelsen af samtalen og på samtalens struktur og på, hvordan man forbereder sig på uventede reaktioner. Deltagerne vil også få inspiration til, hvordan man bedst kommunikerer budskabet – både til medarbejderen, der opsiges og til de øvrige kollegaer efterfølgende.