Målgruppe: Ledere på alle niveauer. HR på alle niveauer
Dette inspirationsoplæg giver deltagerne konkrete værktøjer til at skabe det ledelsesmæssige fundament for få gennemført nødvendige forandringer
Forandringer i organisationer er ikke noget nyt. Men forandringerne går hurtigt og det stiller store krav til organisationer – og til ledere. Og altafgørende er det at få medarbejderne med i forandringen – hvad enten den er en stor eller lille forandring. For hvis ikke medarbejderne tager del i forandringen, så sker forandringen ikke – og der kommer en masse støj i organisationen.
På dette oplæg får deltagerne – gennem relevant teori og værktøjer – inspiration til at implementere nødvendige forandringer. Vi fokuserer på hvordan I bedst kommunikerer forandringen og hvordan I får medarbejderne med på rejsen. I får også gode råd til at afdække eventuelle modstande hos medarbejdere og ikke mindst, hvordan man bedst takler disse modstande.
Domus Practica
v/Tina Buch Olsson
Kirstineparken 30
2970 Hørsholm
Tlf.: +45 20140208
tina@domuspractica.dk
Tina Buch Olsson | LinkedIn
CVR: 27760635