"Med mange års erfaring som leder og HR-chef – og med ledelsesrådgivning og lederudvikling - har jeg erfaret, at ledelse og ledelsesudvikling kan være vanskeligt og svært at navigere I. Men får lederen de rette, konkrete værktøjer bliver ledelse spændende og givende. Det er de erfaringer, jeg gerne vil bringe videre"
Tina Buch Olsson
Stifter og ejer af Domus Practica
Lederudvikling med fokus på konkrete
ledelsesværktøjer, som let kan sættes i spil i hverdagen

Eksempler på temaer

  • Lederen som vejviser - at sætte klare mål og kommunikere tydeligt

  • Ledelse i krydsfeltet - Hvordan du som leder navigerer i krydsfeltet mellem medarbejdere og egen leder

  • Din egen motivation som leder – hvordan du får motivation i dit lederjob

  • Motivationsledelse – hvordan du motiverer dine medarbejdere

  • Trivselsskabende ledelse og fastholdelse af medarbejdere

  • Forebyggelse og håndtering af stress

  • Vanskelige, nødvendige samtaler

  • Det stærke og tillidsfulde teamsamarbejde og den nødvendige håndtering af konflikter

  • Hvordan du i HR får prioriteret og udviklet de tiltag, der styrker organisationen

Om Domus Practica

Lederrollen bliver mere og mere kompleks, men ledelse kan - og skal - være mere motiverende og enkel.

Inspiration

Lederens vigtigste mission er at spille medarbejderne gode

Ledelse gjort praktisk og enkelt

Domus Practica
v/Tina Buch Olsson
Kirstineparken 30
2970 Hørsholm

© Domus Practica | All Rights Reserved.