Lederen på jobsamtalen – hvordan du bedst afdækker, om der er et match

Nogle gange rammer vi bare forkert. Samtalen gik godt, vi ansatte medarbejderen og efter et stykke tid bliver det tydeligt, at matchet er forkert. Det sker og vil fortsat ske.  Men det er dyrt og tidskrævende og ansætte den forkerte medarbejder og vi kan da gøre alt, hvad vi kan for at få afdækket om kandidaten er den rigtige.

Hos Domus Practica får du nogle helt konkrete redskaber til at afdække kandidatens motivation og personlige og faglige kompetencer. Du får inspiration til at rammesætte den gode jobsamtale og til – via case opgaver og spørgsmål – så vidt muligt at få afdækket, om matchet er et rigtige.